A medida que la migración laboral sigue expandiéndose a nivel mundial, garantizar que las prácticas de contratación sean justas, transparentes y estén reguladas de manera efectiva ha cobrado una importancia creciente.
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Los acuerdos bilaterales de migración laboral (BLMA, por sus siglas en inglés), que incluyen acuerdos laborales bilaterales y memorandos de entendimiento sobre migración laboral, son instrumentos clave para regular la movilidad laboral entre los países de origen y de destino.
La migración laboral internacional sigue configurando los mercados laborales y las sociedades de todo el mundo.
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A medida que evoluciona la movilidad laboral, la intermediación en el mercado de trabajo opera cada vez más como un ecosistema complejo en el que intervienen múltiples actores, incluidos los servicios públicos y privados de empleo, los empleadores, las instituciones de formación
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