De qué manera la tecnología digital puede proteger a los trabajadores migrantes del trabajo forzoso y de la explotación

La tecnología digital puede cambiar las reglas del juego en la protección de los trabajadores migrantes. Pero, ¿por dónde empezar?, ¿qué productos digitales existen?, ¿cómo asegurarse de que la tecnología aporte beneficios reales? Una nueva investigación realizada en el marco de la Iniciativa de Contratación Equitativa de la OIT ofrece respuestas.

Este informe infográfico ofrece sugerencias y consejos sobre cómo diseñar, desarrollar y promover productos digitales para los trabajadores migrantes. Se basa en la investigación de la OIT "Uso de la tecnología digital en la contratación de trabajadores migrantes" (2021).

Estimaciones mundiales sobre la esclavitud moderna: trabajo forzoso y matrimonio forzoso - Resumen Ejecutivo

Las Estimaciones mundiales de 2021 revelan que, en cualquier momento del período de referencia, 49,6 millones de personas eran víctimas de la esclavitud moderna, ya sea obligadas a trabajar contra su voluntad o a vivir en un matrimonio sin su consentimiento. Entre las personas víctimas de la esclavitud moderna, el trabajo forzoso representa 27,6 millones y el matrimonio forzoso 22 millones.

Según el informe de 2021, una parte importante de los casos de trabajo forzoso puede atribuirse a los abusos que se producen durante la fase de contratación. Por ello, en el presente documento se hace un llamado a promover la contratación equitativa y ética para proteger a los trabajadores de las prácticas abusivas y fraudulentas durante el proceso de contratación y colocación, incluido el cobro de comisiones de contratación y gastos conexos exorbitantes por parte de agencias de contratación e intermediarios de mano de obra sin escrúpulos.

Migración temporal de mano de obra: dos estudios sobre las perspectivas y las acciones de los trabajadores

Este informe recoge dos estudios sobre la experiencia de las organizaciones de trabajadores con respecto a la migración laboral temporal, y forma parte de un proyecto más amplio de la OIT para reunir conocimientos sobre la migración laboral temporal.

Las opiniones sobre este tema varían mucho, incluso entre los mandantes de la OIT. A la luz de las diversas preocupaciones que suscita la compleja dinámica de la migración laboral temporal, es fundamental que la Oficina recoja las perspectivas de los mandantes para enriquecer el debate. En esa línea, este documento es una aportación del sector trabajadores a este proceso.

Directrices ilustrativas para programas de inversiones intensivas en empleo con perspectiva de género

Esta guía es el resultado de un estudio realizado sobre el género y las obras públicas, y se ha elaborado a partir de los datos obtenidos en 43 programas y proyectos de inversiones intensivos en empleo PIIE ejecutados en 27 países de África, Asia, América Latina y el Caribe entre 1995 y 2013.

Entre las buenas prácticas se incluyen experiencias en contratación equitativa en Ghana, Kenia, Sierra Leona, Uganda, Indonesia, Haití, Guatemala y Nicaragua.   

Proteger los derechos de las personas trabajadoras migrantes en situación irregular y afrontar la migración laboral irregular: Compendio de la OIT

El compendio presenta las situaciones que pueden llevar a trabajadores migrantes a la irregularidad, así como los derechos de trabajadores migrantes en situación irregular y las normas internacionales y buenas prácticas pertinentes. Destaca las leyes, políticas y prácticas que pueden ayudar a afrontar la migración laboral irregular y facilitar el respeto y la promoción de los derechos humanos de todos los trabajadores migrantes, independientemente de su situación.

El compendio no pretende ser exhaustivo, sino que es un documento vivo que se actualizará periódicamente con nuevos ejemplos y experiencias. Pretende fomentar el intercambio de buenas prácticas por parte de los Estados, los interlocutores sociales y otros agentes interesados, y contribuir a la consecución de los objetivos del Pacto Mundial para una migración segura, ordenada y regular.

El informe original (en inglés) se publicó el 23 de diciembre de 2021 y se actualizó en abril de 2022.