Hoja de ruta para la contratación equitativa: Guía para la acción nacional

Esta hoja de ruta es una guía práctica paso a paso para ayudar a los responsables políticos nacionales y a las partes interesadas en la contratación, incluidos los gobiernos y los interlocutores sociales, a aplicar eficazmente la contratación equitativa a escala nacional.

Los principios de Dhaka para una migración con dignidad

Los Principios de Dhaka han sido desarrollados por el Institute for Human Rights and Business (IHRB) tras una consulta exhaustiva, y reciben el apoyo de empresas, gobiernos, sindicatos y sociedad civil.

Se dieron a conocer al público por primera vez en una mesa redonda sobre migración en Dhaka, Bangladesh, en junio de 2011. Se basan en los Principios Rectores para Empresas y los Derechos Humanos de la ONU y los principios internacionales sobre derechos humanos. Los Principios de Dhaka describen la hoja de ruta que sigue el trabajador desde la contratación, pasando por el empleo y hasta la terminación del contrato, proporcionando principios clave que deben respetar empleadores y contratadores de trabajadores migrantes para garantizar una migración con dignidad.

La migración laboral en América Latina y el Caribe: Diagnóstico, estrategia y líneas de trabajo de la OIT en la región (Serie Informes Técnicos, 2)

La migración laboral es un fenómeno complejo que presenta retos y oportunidades, y que si es bien manejado permite no solo mantener, sino también aumentar el crecimiento económico de los países de destino, así como reducir la pobreza en los países de origen.

Migración laboral: Nuevo contexto y desafíos de gobernanza

El presente informe tiene por objetivo contribuir a una discusión informada y equilibrada de las cuestiones relativas a la migración y el trabajo. Examina el papel de la OIT y sus mandantes para el logro de una gobernanza justa y eficaz de la migración laboral que beneficie a las sociedades de origen y de destino, proteja los derechos de los trabajadores migrantes y sus familias, y aumente la cohesión social.

Proteger los derechos de las personas trabajadoras migrantes en situación irregular y afrontar la migración laboral irregular: Compendio de la OIT

El compendio presenta las situaciones que pueden llevar a trabajadores migrantes a la irregularidad, así como los derechos de trabajadores migrantes en situación irregular y las normas internacionales y buenas prácticas pertinentes. Destaca las leyes, políticas y prácticas que pueden ayudar a afrontar la migración laboral irregular y facilitar el respeto y la promoción de los derechos humanos de todos los trabajadores migrantes, independientemente de su situación.

El compendio no pretende ser exhaustivo, sino que es un documento vivo que se actualizará periódicamente con nuevos ejemplos y experiencias. Pretende fomentar el intercambio de buenas prácticas por parte de los Estados, los interlocutores sociales y otros agentes interesados, y contribuir a la consecución de los objetivos del Pacto Mundial para una migración segura, ordenada y regular.

El informe original (en inglés) se publicó el 23 de diciembre de 2021 y se actualizó en abril de 2022.