Reportages sur le travail forcé, le recrutement équitable et la migration de main-d'œuvre
Ce guide pratique fournit des orientations à l’intention des journalistes couvrant le travail forcé, le recrutement équitable et la migration de main-d’œuvre dans la région de la CEDEAO. Elle vise à favoriser une couverture médiatique plus précise, équilibrée et fondée sur des données probantes, contribuant ainsi à lutter contre la désinformation, à déconstruire les récits préjudiciables et à mettre en lumière les contributions socio-économiques des travailleurs migrants.
Élaborée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), cette édition contextualisée pour la CEDEAO a été développée avec les contributions de professionnels des médias, d’organisations internationales et d’experts régionaux, et s’appuie sur les enseignements tirés d’initiatives antérieures de mobilisation des médias. Elle propose à la fois des éclairages conceptuels et des outils pratiques, notamment des lignes directrices pour le reportage, des considérations éthiques et des exemples concrets, afin d’aider les journalistes à traiter des thématiques complexes liées à la migration.
La publication a été élaborée dans le cadre du Programme intégré sur le recrutement équitable (FAIR III), du projet d’appui à la libre circulation des personnes et à la migration en Afrique de l’Ouest (FMM Afrique de l’Ouest II), ainsi que de l’action pour l’amélioration de la gouvernance des migrations de main-d’œuvre au Nigéria (ACTION). Elle reflète l’expérience de terrain et les priorités régionales, garantissant sa pertinence pour les parties prenantes en Afrique de l’Ouest. Elle contribue ainsi à renforcer un discours public éclairé, à améliorer la gouvernance des migrations et à promouvoir le travail décent pour les travailleurs migrants.
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Étude sur l’accès à des mécanismes de réparation pour les travailleurs migrants en Côte d’Ivoire
Cette étude examine les conditions d’accès des travailleurs migrants en Côte d’Ivoire aux mécanismes de recours et de réparation en matière de justice du travail. Réalisée dans le cadre du Programme intégré pour un recrutement équitable (FAIR – Phase III), mis en œuvre par l’OIT avec le soutien de la Direction du développement et de la coopération (DDC) suisse et du Ministère italien des Affaires étrangères, elle repose sur une analyse documentaire approfondie et des consultations menées auprès d’acteurs clés selon une approche participative.
Dans un contexte où la Côte d’Ivoire constitue un pays d’immigration majeur en Afrique de l’Ouest, l’étude analyse les cadres juridiques et institutionnels existants (tribunaux du travail, inspections du travail, mécanismes administratifs et modes alternatifs de règlement des litiges) et met en évidence leur sous-utilisation par les travailleurs migrants. Elle identifie les principaux obstacles à l’accès effectif à la justice, notamment l’éloignement géographique des institutions, les coûts financiers, la méconnaissance des droits, les barrières linguistiques et culturelles, ainsi que la crainte de représailles liées au statut migratoire. Une attention particulière est accordée aux vulnérabilités spécifiques des femmes migrantes, en particulier dans le secteur du travail domestique, où les risques de discrimination, d’isolement et de précarité sont accrus.
L’étude met en lumière le rôle essentiel des syndicats, des organisations de la société civile et des institutions publiques dans l’accompagnement des travailleurs migrants et formule des recommandations visant à renforcer la coordination interinstitutionnelle, l’information des migrants et l’application effective des normes. Elle propose ainsi des mesures concrètes pour rendre les mécanismes de recours plus accessibles, efficaces, équitables et sensibles aux réalités migratoires, afin d’améliorer durablement l’accès à la justice du travail.
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Migration, travail et expériences vécues entre la Côte d’Ivoire et la Tunisie: Reportages transfrontaliers d’élèves en journalisme
L’exploration conjointe des réalités complexes de la migration de main-d’œuvre entre la Tunisie et la Côte d’Ivoire a engendré une collaboration unique entre les étudiants en journalisme de l’Institut de Presse et des Sciences de l’Information (IPSI) en Tunisie et de l’Institut des Sciences et Techniques de la Communication (ISTC) en Côte d’Ivoire. Cette anthologie représente le fruit de cette expérience enrichissante, mettant en lumière les multiples facettes de la migration.
Les étudiants ont produit un ensemble d'œuvres qui reflètent la complexité de ce phénomène en Afrique de l'Ouest. Ce recueil met en lumière les multiples facettes de ce sujet grâce à différents formats narratifs et à une coproduction réalisée par des équipes d'étudiants des deux institutions.
Soutenue par l'Organisation internationale du travail (OIT), cette initiative vise à encourager la collaboration transfrontalière en journalisme, permettant ainsi aux futurs professionnels des médias, issus des pays d'origine comme de destination, de présenter toute la palette de l'expérience migratoire, au-delà des perspectives souvent limitées véhiculées par les médias internationaux. Par le biais de tels partenariats, notamment le jumelage d'écoles de journalisme, l'OIT investit dans la prochaine génération de journalistes, en les préparant à produire des reportages de qualité sur les migrations de travail.
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Atelier national à Djibouti : élaboration de la Stratégie nationale de la migration du travail
Posted at December 4th 2025 12:00 AM | Updated as of December 4th 2025 12:00 AM
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Tunisie : renforcer la préparation des travailleurs migrants pour une mobilité sûres et respectueuse des droits syndicaux
Posted at September 8th 2025 12:00 AM | Updated as of September 8th 2025 12:00 AM
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Le Ministère égyptien du Travail et l'OIT intensifient leurs efforts pour promouvoir le recrutement équitable des travailleurs migrants égyptiens dans le cadre du programme THAMM Plus
Posted at September 8th 2025 12:00 AM | Updated as of September 8th 2025 12:00 AM
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Campagne de sensibilisation à la migration régulière à Danané
Posted at September 4th 2025 12:00 AM | Updated as of September 4th 2025 12:00 AM
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Formation des conseillers en insertion professionnelle de l’Agence Emploi Jeunes de Côte d’Ivoire pour le placement international
Posted at April 9th 2025 12:00 AM | Updated as of April 9th 2025 12:00 AM
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Atelier de validation technique de la stratégie de migration de main d’œuvre en Côte d’Ivoire
Posted at April 1st 2025 12:00 AM | Updated as of April 1st 2025 12:00 AM
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Validation des principes directeurs de l’UGTT pour la protection des droits des travailleurs migrants
Posted at April 8th 2025 12:00 AM | Updated as of April 8th 2025 12:00 AM
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