Atelier sur le recrutement équitable et les accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre pour la CEDEAO

Lors de cet atelier, des représentants des États membres de la CEDEAO, des organisations de travailleurs et d'employeurs ainsi que des experts en migration de main-d'œuvre se réuniront pour renforcer l'intégration des principes de recrutement équitable dans les accords bilatéraux sur la migration de...

Terminé
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  • 6th July 2026

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  • Heure : 9:00am - 5:00pm CET - Central European Time GMT+1:00

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  • Région/Pays : Africa

Background

Les accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre (BLMA), incluant les accords bilatéraux sur le travail et les protocoles d'accord relatifs à la migration de main-d'œuvre, constituent des instruments clés pour régir la mobilité de la main-d'œuvre entre les pays d'origine et de destination. Lorsqu'ils sont conçus et mis en œuvre de manière efficace, ils contribuent à élargir les voies de migration régulière, à protéger les droits des travailleurs migrants, à promouvoir des pratiques de recrutement équitables, à renforcer la coopération entre les gouvernements et à favoriser des résultats durables en matière de migration et de développement. Si un nombre croissant de pays intègrent des dispositions relatives au recrutement équitable dans ces accords, d'importantes lacunes subsistent quant à la clarté, à la mise en œuvre et à l'application des mesures traitant de questions telles que les frais de recrutement, les pratiques de recrutement contraires à l'éthique, l'égalité des sexes, le suivi et l'accès aux recours.

En conséquence, les États membres de la CEDEAO négocient ou révisent de plus en plus d'accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre avec des pays d'Europe et des États arabes. Le renforcement des capacités techniques des gouvernements et des partenaires sociaux est donc essentiel pour garantir que ces accords soient conformes aux normes internationales du travail et protègent efficacement les travailleurs migrants. Cet atelier régional offrira une plateforme d'échange de connaissances, d'apprentissage pratique et de dialogue régional, tout en soutenant l'élaboration d'un plan de travail de la CEDEAO sur le recrutement équitable et d'une position régionale commune concernant ces accords.

L'atelier est organisé par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en collaboration avec la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO), avec le soutien du projet « Fair Recruitment Forward » financé par l'Agence allemande de coopération internationale (GIZ), du projet « Action for Improving Labour Migration Governance in Nigeria » (ACTION) financé par la GIZ dans le cadre du programme ZME, du projet « Free Movement of Persons and Migration in West Africa » (FMM West Africa II) financé par l'Union européenne, et du programme « FAIRWAY Phase II » cofinancé par la Direction du développement et de la coopération (DDC) suisse.

Key documents