Background

À mesure que la mobilité de la main-d’œuvre évolue, l’intermédiation sur le marché du travail fonctionne de plus en plus comme un écosystème complexe impliquant de multiples acteurs, notamment les services publics et privés de l’emploi, les employeurs, les organismes de formation, les autorités migratoires, les partenaires sociaux, les organisations de la société civile et les plateformes numériques. Si les partenariats entre ces parties prenantes se multiplient, d’importantes questions subsistent quant à la gouvernance de cette coopération afin de garantir la transparence, la responsabilité et la protection des travailleurs migrants.

Dans ce contexte, cet échange entre pairs examinera comment les systèmes de mobilité de la main-d’œuvre peuvent dépasser le stade des interventions institutionnelles isolées pour évoluer vers une gouvernance de l’écosystème plus coordonnée et plus efficace. Une attention particulière sera portée à l’évolution du rôle des services publics de l’emploi en tant que coordinateurs des systèmes d’intermédiation sur le marché du travail, ainsi qu’à l’importance de la confiance, de la réglementation et de la responsabilité partagée dans la promotion de pratiques de recrutement équitables et éthiques.

Les discussions porteront également sur les implications de ces évolutions pour les « Partenariats pour les talents », en soulignant la nécessité d’intégrer dès le départ les principes de recrutement équitable, les dispositifs de gouvernance et les mécanismes de protection des travailleurs. En s’appuyant sur les expériences de la Côte d’Ivoire, de la Tunisie et des Philippines, les participants partageront les enseignements tirés et identifieront des bonnes pratiques susceptibles de favoriser le développement de parcours de mobilité de la main-d’œuvre fondés sur la confiance et le respect des droits.

L’événement vise à encourager l’apprentissage mutuel et le dialogue entre les parties prenantes, ainsi qu’à contribuer aux efforts en cours pour renforcer les systèmes de recrutement équitable et promouvoir le travail décent pour les travailleurs migrants.

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